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北京失业

北京失业金领取条件,北京失业金领取标准是什么?

在北京失业保险的领取条件是什么?一是按照规定参加失业保险;非因本人意愿中断就业的,已依法定程序办理失业登记的;所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的失业人员;有求职要求,愿意接受职业培训、职业介绍的。

北京失业保险金怎么领取?

如果想领取失业保险金,应该在与单位解除劳动合同后60日内,携带身份证、户口簿、一寸照片和原单位解除劳动关系的证明,到所在地的街道社保所办理失业登记,同时办理失业保险金领取手续。

北京失业保险金领取条件

(一)累计缴费时间满1年不满5年的,失业保险金月发放标准为1012元;

(二)累计缴费时间满5年不满10年的,失业保险金月发放标准为1039元;

(三)累计缴费时间满10年不满15年的,失业保险金月发放标准为1066元;

(四)累计缴费时间满15年不满20年的,失业保险金月发放标准为1093元;

(五)累计缴费时间满20年以上的,失业保险金月发放标准为1121元;

(六)从第13个月起,失业保险金月发放标准一律按1012元发放。

农民合同制工人一次性生活补助费由728元调整到848元。

根据《北京市失业保险规定》等文件,累计缴费时间5年以上的,按每满一年增发一个月失业保险金的办法计算,确定增发的月数,但领取失业保险金的期限最长不得超过24个月。

北京失业保险金缴费比例:

失业保险单位缴费比例1%,个人缴费比例0.2%。(农民工个人不缴费)缴费基数每年4月核定,根据上年月平均工资(下限为社平工资40%,5年过渡到60%;上限为社平工资300%)核定。

有关北京失业金领取的条件是什么呢?

北京小编介绍,具备下列条件的失业人员,可以领取金:
1、按照规定参加失业,所在单位和本人已按规定履行缴费义务满1年的;
2、非因本人意愿中断就业的;非本人意愿中断就业主要包括下列情形:
(1)劳动(聘用)合同到期终止;
(2)被用人单位解除劳动(聘用)合同;
(3)用人单位提出,协商一致解除劳动(聘用)合同;
(4)被用人单位辞退;
(5)被用人单位除名或开除;
(6)根据《劳动法》第32条与用人单位解除劳动合同;
(7)符合法律、法规或市政府有关规定的其他情形。
3、已办理失业登记,并有求职要求的。具体的北京流程如下:失业人员与单位终止、解除劳动(聘用)或者工作关系之日起60日内,持与单位终止、解除劳动(聘用)或者工作关系的证明、户口簿、《身份证》和3张一寸免冠照片到户口所在地的街道、镇劳动和社会保障部门办理失业登记,符合领取失业保险金的,同时办理申领失业保险金手续。
并从办理失业登记的次月起,持《身份证》、《失业保险金领取证》及《求职证》,按月领取失业保险金。因病不能亲自领取的,可委托亲属持失业人员《失业保险金领取证》、《求职证》、《身份证》、医院诊断证明和代领人的《身份证》代为领取。

2015年北京失业保险金领取条件

2013年4月1日起,延续26年的由区县和街道发放失业保险待遇的历史将结束,每月17日,失业保险待遇将统一由北京市社保中心委托代发银行发放,领取时间统一为每月17日。
这一调整标志着失业保险工作向制度化、科学化和信息化方向又迈进了一大步。 失业保险金发放时间:统一为每月17日 北京市人力社保局2013年3月26日发布《关于调整失业保险待遇发放流程的通知》,规定自4月1日起,调整失业保险待遇发放流程,统一全北京市失业保险金的领取时间,失业人员在申领失业保险金的次月17日就可以领取到保险金,方便了失业人员。
此前,失业保险待遇资金发放是经市、区县、街道(乡镇)三级,最终由街乡社保所发放给失业人员。北京市共有300多个街道乡镇社保所,每个社保所都各自规定发放失业保险金的时间,发放时间不同,既不便于失业人员领取失业保险金,也不利于社保基金的监管。 失业保险金领取方式:可自选银行领取 据介绍,此次调整还统一了失业保险待遇资金的发放渠道。由原先的社保所发放改为统一由北京市社保中心发放,大大降低风险,同时失业管理系统与社保五险系统互通互联,降低了资金流失的风险。 北京市社保中心委托代发银行,将资金直接发放到个人账户中,实现了失业保险金的社会化发放。失业人员可以在13家代发银行和邮政储蓄所中自选一家办理存折(卡),以便每月领取失业保险金及其他失业保险待遇,不仅方便了失业人员,而且简化了程序,减轻了区县、街道社保所工作人员的负担。
此外,新流程规定,失业保险经办机构和社保所在信息采集、失业保险待遇核定、申领和发放等关键岗位,均采取双人双岗复核制。同一环节,必须两个人在同一天分别操作后,结果一致,方可进入下一环节工作,确保了信息的准确性和资金的安全性。
申领北京失业保险金:手续15日内报送材料 新政策规定,为保障失业人员的切身利益,用人单位应在与劳动者终止解除劳动合同(或聘用关系)后15日内,将失业人员的档案及材料送到失业人员户口所在地的区县人力社保局,以便失业人员及时办理失业登记。 用人单位不按规定及时、准确、完整地向失业保险经办机构提供失业保险待遇核定所需材料,致使失业人员不能享受失业保险待遇,或影响失业人员再就业的,用人单位应当赔偿由此给失业人员造成的损失。此举保障了失业人员的权益。
同时,失业人员如果想领取失业保险金,应该在与单位解除劳动合同后60日内,携带身份证、户口簿、一寸照片和原单位解除劳动关系的证明,到其户口所在地的街道社保所办理失业登记,同时办理失业保险金领取手续。 失业人员还须每月向社保所如实报告本人的求职经历、就业状态和培训等情况,履行申领失业保险金签字手续。否则,按相关规定,相关人员失业保险金及其他失业保险待遇将被停发。
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详解北京失业保险金领取条件及领取期限

北京的就业竞争程度在全国数一数二的,如此竞争激烈的就业环境下失业也是很常见的事情。再加上北京的消费水平高,如果失业后不能 维持日常开销,可以申请失业保险金补贴家用,缓解经济状况。那么使用保险金领取条件是什么?领取期限是多久呢? 北京失业保险金领取条件 1、具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金,并同时按规定享受其他各项失业保险待遇: (1) 按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的; (2)非因本人意愿中断就业的; (3)已依法定程序办理失业登记的; (4)有求职要求,愿意接受职业培训、职业介绍的。 2、劳动者非因本人意愿中断就业具体包括下列情形: (1)终止劳动合同的;(2)被用人单位解除劳动合同的;(3)因用人单位不按规定提供劳动条件,提出解除劳动合同的;(4)因用人单位以暴力、胁迫或者限制人身自由等手段强迫劳动,提出解除劳动合同的;(5)因用人单位克扣、拖欠工资,或者不按规定支付延长工作时间劳动报酬,提出解除劳动合同的;(6)因用人单位低于当地最低工资标准或者集体合同约定的工资标准支付工资,提出解除劳动合同的;(7)因用人单位扣押身份、资质、资历等证件,提出解除劳动合同的;(8)因用人单位未依法缴纳社会保险费,提出解除劳动合同的;(9)法律、法规另有规定的。 北京失业保险金领取期限 (一)累计缴费时间1年以上不满2年的,可以领取3个月失业保险金; (二)累计缴费时间2年以上不满3年的,可以领取6个月失业保险金; (三)累计缴费时间3年以上不满4年的,可以领取9个月失业保险金; (四)累计缴费时间4年以上不满5年的,可以领取12个月失业保险金; (五)累计缴费时间5年以上的,按每满一年增发一个月失业保险金的办法计算,确定增发的月数。领取失业保险金的期限最长不得超过 24个月。

4月起北京失业保险金由市社保中心统一发放

北京市人力社保局26日发布《关于调整失业保险待遇发放流程的通知》,规定失业保险待遇发放自4月1日起,由各区县街(乡)社保所发放改为由市社保中心委托代发银行统一发放,结束了失业保险制度建立26年来由区县和街道发放失业保险待遇的历史,失业人员在申领失业保险金的次月17日后即可领取。 北京市失业保险待遇资金发放目前是经市、区县、街道(乡镇)三级,最终由街(乡)社保所发放给失业人员。
全市300多个街道(乡镇)社保所发放时间不尽相同,既不便于失业人员领取,也不利于社保基金监管。 据了解,失业保险待遇资金发放渠道改为统一由北京市社保中心发放后,将失业管理系统与社会保险五险系统实现互通互联,降低了资金流失的风险。市社保中心委托代发银行,将资金直接发放到个人账户中。失业人员通过自选银行领取失业保险金
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1994到1999年度北京失业保险金发放标准

发布机关:北京市劳动局
发文日期和文件编号:1994年7月22日京劳管发字〔1994〕369号
执行日期:1994年6月
失业保险金标准:连续工作时间不满5年的,每月150元人民币;连续工作时间满5年不满10年的,每月163元人民币;连续工作时间满10年不满15年的,每月175元人民币;连续工作时间满15年以上的,每月188元人民币。领取失业保险金期限超过12个月的,从第13个月起每月150元人民币。
发布机关:北京市劳动局
发文日期和文件编号:1995年8月31日京劳就发〔1995〕309号
执行日期:1995年9月1日
失业保险金标准:连续工作时间不满5年的,每月174元人民币;连续工作时间5以上年不满10年的,每月189元人民币;连续工作时间10年以上不满15年的,每月203元人民币;连续工作时间15年以上的,每月218元人民币。领取失业保险金期限超过12个月的,从第13个月起每月174元人民币。
发布机关:北京市劳动局
发文日期和文件编号:1996年7月15日京劳就发〔1996〕165号
执行日期:1996年7月1日
失业保险金标准:连续工作时间不满5年的,每月189元人民币;连续工作时间5年以上不满10年的,每月202.5元人民币;连续工作时间10年以上不满15年的,每月216元人民币;连续工作时间15年以上的,每月229.5元人民币。领取失业保险金期限超过12个月的,从第13个月起每月189元人民币。
发布机关:北京市劳动局
发文日期和文件编号:1997年5月8日京劳就发〔1997〕89号
执行日期:1997年6月1日
失业保险金标准:连续工作时间不满5年的,每月203元人民币;连续工作时间10年以上不满15年的,每月218元人民币;连续工作时间10年以上不满15年的,每月232元人民币;连续工作时间15年以上的,每月247元人民币。领取失业保险金期限超过12个月的,从第13个月起每月203元人民币。
发布机关:北京市劳动局
发文日期和文件编号:1998年6月4日京劳就发〔1998〕88号
执行日期:1998年7月1日
失业保险金标准:连续工作时间不满5年的,每月217元人民币;连续工作时间5年以上不满10年的,每月233元人民币;连续工作时间10年以上不满15年的,每月248元;连续工作时间15年以上的,每月264元人民币。领取失业保险金期限超过12个月的,从第13个月起每月217元人民币。
发布机关:北京市劳动局
发文日期和文件编号:1999年4月13日京劳就发〔1999〕74号
执行日期:1999年5月1日
失业保险金标准:连续工作时间不满5年的,每月224元人民币;连续工作时间5年以上不满10年的,每月240元人民币;连续工作时间10年以上不满15年的,每月256元人民币;连续工作时间15年以上的,每月272元人民币。领取失业保险金期限超过12个月的,从第13个月起每月224元人民币。
发布机关:北京市劳动和社会保障局
发文日期和文件编号:2000年6月22日京劳社就发〔2000〕115号
执行日期:2000年7月1日
失业保险金标准:累计缴费时间不满5年的,失业保险金月发放标准为300元;累计缴费时间满5年不满10年的,失业保险金月发放标准为321元;累计缴费时间满10年不满15年的,失业保险金月发放标准为343元;累计缴费时间满15年不满20年的,失业保险金月发放标准为365元;累计缴费时间满20年以上,失业保险金月发放标准为385元;从第13个月起,失业保险金月发放标准一律按300元发放。农民合同制工人一次性生活补助费为164元。

北京失业人员每月至少可领502元保险金

失业人员每月至少可以领到502元失业保险金。
昨天,市劳动保障局公布了2008年失业保险金发放标准,该标准自今日起执行。市劳动保障部门介绍,本市现行的失业保险金月发放标准,按缴费年限分为5个档次。
根据目前的情况,为保障失业人员在失业期间的基本生活,经市政府批准,本市失业保险金月发放标准在现行基础上,每档增加80元。
此外,为鼓励就业,从领取失业保险金第13个月起,无论符合哪档条件,失业保险金月发放标准一律按502元发放。调整后的失业保险金发放标准自7月1日起执行,其医疗补助金、供养直系亲属的抚恤金均按规定做相应调整。
另外,对在2008年7月1日前,已经办理了领取一次性失业保险金手续的人员,不再补发。农民合同制职工一次性生活补助标准也将随之增加80元,由现行258元调至338元。失业保险金新标准累计缴费时间不满5年的,月发放标准为502元。累计缴费时间满5年不满10年的,月发放标准为529元。累计缴费时间满10年不满15年的,月发放标准为556元。累计缴费时间满15年不满20年的,月发放标准为583元。累计缴费时间满20年的,月发放标准为611元。
伤残津贴调整标准一级伤残月增260元,二级伤残月增250元,三级伤残月增240元,四级伤残月增230元。供养亲属抚恤金的调整每人每月增加135元。
生活护理费的调整生活完全不能自理的护理费低于1661元的,调整到1661元;生活大部分不能自理的护理费低于1329元的,调整到1329元;生活部分不能自理的护理费低于997元的,调整到997元。企业未安排工作的五、六级工伤职工,企业应当为其增加伤残津贴,每人每月增加额不得低于170元。一级工伤职工伤残津贴月增260元。
从今天起,一至四级工伤职工伤残津贴每人每月分别增加260元至230元不等。市劳动保障局昨天公布《关于2008年调整工伤职工及工亡人员供养亲属工伤保险定期待遇的通知》。调整范围为2007年12月领取伤残津贴待遇的工伤职工(不包括领取基本养老金的退休工伤人员)、领取生活护理费待遇的工伤人员、领取供养亲属抚恤金待遇的工亡人员供养亲属。参加本市工伤保险社会统筹的企业、事业单位,一至四级伤残的由统筹基金支付所需费用。未参加统筹及五、六级伤残的,由企业、事业单位支付所需费用。根据有关规定,企业、事业单位按照享受或比照工伤待遇处理的人员,也参照本通知执行。

北京失业保险本月起统一发放

近日,北京市人力资源和社会保障局发布通知,全市失业保险金的发放时间,自4月1日起,北京市调整失业保险待遇发放流程,由各区县街(乡)社保所发放改为由代发银行统一发放,失业人员在申领失业保险金的次月17日后即可领取。
此次调整统一了失业保险待遇资金的发放渠道,由原先的社保所发放改为统一由市社保中心发放,将风险点由原来的300多个减少到1个,将失业管理系统与社会保险五险系统实现互通互联,从而降低了资金流失的风险。失业保险制度建立26年来由区县和街道发放失业保险待遇的历史至此终结。北京市社保中心委托代发银行,将资金直接发放到个人账户中,实现了失业保险金的社会化发放。失业人员可以在中、农、工、建等共13家代发银行和邮政储蓄所中自选一家办理存折(卡),以便每月领取失业保险金及其他失业保险待遇。新流程规定,失业保险经办机构和社保所,在信息采集、失业保险待遇核定、申领和发放等关键岗位均采取双人双岗复核制,即同一环节工作,必须两个人在同一天分别进行操作后结果一致方可进入下一环节工作。以确保信息准确和资金安全。为保障失业人员的切身利益,通知要求用人单位应该在与劳动者终止解除劳动合同(或聘用关系)后15日内,将失业人员的档案及材料送到失业人员户口所在地的区县人力社保局,以便失业人员及时办理失业登记。用人单位不按规定及时、准确、完整地向失业保险经办机构提供失业保险待遇核定所需材料,致使失业人员不能享受失业保险待遇,或影响失业人员再就业的,用人单位应当赔偿由此给失业人员造成的损失。
领取失业保险金期间,失业人员应每月向社保所如实报告本人的求职经历、就业状态和培训等情况,履行申领失业保险金签字手续。如没有履行报告和申领手续,将按相关规定停发其失业保险金及其他失业保险待遇。

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发布:2018-11-30
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